中共白银高新区工委《党工委会议制度》
白高新党发〔2017〕27号
(2017年9月11日)
党工委会议制度
为更好地贯彻执行党的民主集中制，按照党工委分工负责、充分发挥党工委集体领导作用的原则，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合，提高高新区党工委议事决策水平，制定本制度。
一、指导思想
紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，严格执行党的路线、方针、政策，严格遵守党的纪律，坚决执行上级党组织的决定，在市委的领导下，结合高新区实际，创造性地开展工作。
二、会议内容
（一）传达执行党的路线、方针、政策，传达学习党和国家以及各级党委政府的重要会议、重要文件、指示精神，结合高新区实际，研究具体贯彻执行意见，保证政令畅通。
（二）研究决定高新区建设和发展的重大问题。
（三）讨论研究高新区党的建设工作、精神文明建设工作、廉政建设、组织建设、作风建设、思想建设及工、青、妇群众组织工作情况，处理和解决这些工作中的重大问题。
（四）按照有关规定，讨论决定各类人才的招聘录用。研究人事制度改革措施。
（五）研究讨论党员发展工作计划，审批党员发展，预备党员转正，党组织设置及党支部委员会组成人员的任免等党建工作有关事项。
（六）按照管理权限，调查研究党员违纪案件，讨论决定对违纪党员的处分或提出处理意见。
（七）讨论决定以党工委名义发出的重要文件，审议以党工委名义上报的重要请示、报告。
（八）定期召开民主生活会。定期听取党工委成员和高新区基层党组织工作汇报。
（九）其他需由党工委集体研究的重要工作。
三、会议规则
（一）党工委委员会议用于安排中心组学习或讨论重要事项，如工作有需要，可随时召开。必要时可以召开党工委扩大会议。
（二）党工委会议由党工委书记召集和主持，也可以委托党工委副书记召集和主持。
（三）党工委会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论人事问题时须有三分之二以上党工委委员参加方可召开。因故不能参加的，应在会前向召集的书记或副书记请假。对会议的议题如有意见或建议，可在会议召开之前提出。
（四）党工委会议议题，由办公室负责收集整理，书记确定。凡提交党工委会审议的议题，涉及多个部门的，事先应协调沟通，形成初步意见，并征得分管领导同意；议题主办部门应提供简要的书面材料，内容包括汇报要点，需讨论决定的事项，以及对所提问题解决办法的建议或方案，由分管领导向党工委会议汇报。党工委会议议题的安排应适量，一般不增加临时议题。每项议题都应根据内容，明确汇报人、汇报时间，并通知汇报人作好充分准备。会议议题及相关材料除因特殊紧急情况临时召开的以外，一般应在会议召开前1天由办公室通知到各委员。
（五）党工委会议召开时，如议题涉及到有关局室，必要时有关局室负责同志可列席会议，并做好有关资料的准备工作。
（六）党工委会议应由办公室做好记录，经整理后归档保存。会议决定事项，根据需要编发会议纪要。会议记录整理和会议纪要编发由办公室负责。
四、议事决定方法
（一）主持会议的书记要根据讨论情况归纳集中，提出决议和草案。
（二）党工委会议讨论的决定或决议，必须按照少数服从多数的原则，由党工委全体委员组成人员的过半数通过。对突发性重大事件的处理决定，必须由到会党工委委员的过半数通过。对决定重大问题要逐个讨论，意见基本一致的采取口头表决，经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下可采取无记名投票方式表决。分歧意见要做好记录，意见一致的要无条件执行。
（三）凡提交党工委会讨论的干部，办公室事先应认真考察，并向党工委会提供考察材料。干部的推荐、提名、任免和奖惩事项，由党工委书记和有关委员酝酿后提交党工委会讨论。
党工委会讨论决定干部任免事项，实行票决制，按照下列程序进行：
1.党工委分管干部工作的领导成员或者组织委员，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况，与会同志认真酝酿、讨论。
2.对意见分歧较大或者重要问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，责成有关部门及时查清。
3.在充分发表意见的基础上，与会委员采取无记名投票方式，对拟任免人选逐个表明同意、不同意或者缓议的明确意见。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。会议主持人当场宣布表决结果，以党工委会应到会成员超过半数同意形成决定。
（四）党工委会议严格按事先确定的议题进行，无特殊情况，不得在会上临时动议。
（五）对因病因事未出席会议的党工委委员，会后由书记或副书记向他们通报本此会议的内容，如有不同意见，要及时向党工委书记反馈。
（六）党工委会议中其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后表态发言。
（七）对党工委会议中有关需要保密的内容要严格遵守保密规定。如发生失、泄密现象，要进行严肃的批评和教育，对造成严重后果的要追究责任。
五、决定的执行和监督
（一）党工委决议一旦通过，组成人员必须按照分工，各司其职，全心全力地抓好党工委决议的贯彻落实，并及时向党工委报告工作情况。
（二）在决议执行过程中，如发现决策有失误时，要及时提请党工委会议复议，以纠正失误，减少损失。
（三）党工委书记或副书记对决策的执行情况要及时或定期检查，催办和指导，以保证决策的贯彻落实。
六、本制度自发布之日起施行。
